Fui demitido e não recebi meus direitos trabalhistas: o que fazer em Londrina?

Ser demitido já é difícil. Pior ainda é sair da empresa com a sensação de que os valores pagos estão errados ou incompletos e você nao entender sua rescisão trabalhista.

Se isso aconteceu com você em Londrina ou região, fique sabendo que é uma situação comum entre os trabalhadores. 

A boa notícia é que a lei trabalhista protege o empregado nesses casos. O mais importante é agir rápido e buscar orientação correta.

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📌 Quais valores devo receber quando sou demitido?

Depende do tipo de demissão. Se a demissão for sem justa causa o trabalhor terá direito a: 

✔ Saldo de salário
✔ Aviso prévio (trabalhado ou indenizado)
✔ Férias vencidas + 1/3
✔ Férias proporcionais + 1/3
✔ 13º salário proporcional
✔ Saque do FGTS
✔ Multa de 40% sobre o FGTS
✔ Seguro-desemprego (se preencher os requisitos)

Caso esses valores não foram pagos corretamente, o trabalhador pode ter direitos a receber. 

🚨 Sinais de que a rescisão pode estar errada

Muitos trabalhadores pela falta de conhecimento nao não percebem os erros  na hora de assinar a rescisão.

É important ficar atento se:

• A empresa não explicou os cálculos

• Você assinou com pressa ou sob pressão

• O valor parece muito baixo para o tempo que trabalhou

• Não recebeu a multa de 40% do FGTS

• Férias ou 13º não aparecem discriminados

• Horas extras nunca foram pagas e não entraram na rescisão

⚠️ Assinar a rescisão não impede você de cobrar valores que não foram pagos corretamente.

⏳ A empresa tem prazo para pagar a rescisão?

Sim. Após o fim do contrato, a empresa deve pagar os valores em até 10 dias.

Nao sendo respeito o prazo máximo, o trabalhador pode ter direito a multa equivalente a um salário, além das demais verbas.

💰 E se eu fazia horas extras ou acumulava função?

Os valores não costumam aparecer automaticamente na rescisão. Se você:

• Fazia horas extras frequentes

• Trabalhou em desvio ou acúmulo de função

• Não recebia adicional de insalubridade/periculosidade

• Não tinha intervalo correto

Após a análise pelo advogado poderá existir um valor adicional a receber em uma ação trabalhista.

📄 Quais documentos devo guardar?

Para analisar corretamente sua demissão, é importante reunir:

📌 Termo de Rescisão do Contrato
📌 Holerites/contracheques
📌 Extrato do FGTS
📌 Cartão de ponto (se tiver)
📌 Mensagens ou e-mails relacionados ao trabalho
📌 Nome de colegas que possam testemunhar

Ainda que você não tiver todos os documentos, ainda é possível entrar com ação.

❓ Pedi demissão. Ainda assim posso ter direitos?

Com certeza.

Quem pede demissão não recebe multa do FGTS nem seguro-desemprego, mas ainda tem direito a:

✔ Saldo de salário
✔ Férias vencidas + 1/3
✔ Férias proporcionais + 1/3
✔ 13º proporcional

Além disso, se houve irregularidades durante o contrato (horas extras, falta de registro, assédio), elas podem ser cobradas.

⚖️ Existe prazo para reclamar na Justiça?

Sim. O trabalhador tem:

🗓 Até 2 anos após a demissão para entrar com a ação
📆 Pode cobrar valores dos últimos 5 anos de trabalho

Mas quanto antes procurar ajuda, mais fácil reunir provas.

📍 Por que buscar um advogado trabalhista em Londrina?

Um profissional da região conhece:

✔ A prática da Justiça do Trabalho local
✔ O perfil das empresas da cidade
✔ Os entendimentos mais comuns do TRT

Isso ajuda a calcular corretamente seus direitos e evitar que você receba menos do que deveria.

📞 Cada demissão precisa ser analisada individualmente.

Fale agora com um advogado trabalhista em Londrina e tire suas dúvidas.

❓ Perguntas Frequentes

👉 A empresa pode parcelar minha rescisão?

Não sem sua concordância. O pagamento deve ser feito dentro do prazo legal.

👉 Recebi “por fora”. Isso entra no cálculo?

Pode entrar sim, se for comprovado que era pagamento habitual.

👉 Vale a pena entrar com ação por valores pequenos?

Muitas vezes o valor aumenta após os cálculos completos, incluindo multas e reflexos.

✅ Não fique na dúvida sobre seus direitos. Muitos trabalhadores só descobrem depois que tinham valores importantes a receber.

Uma análise correta pode fazer grande diferença.

💬 Nossa equipe atende trabalhadores em Londrina e região.

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Orientação clara sobre seus direitos

Texto escrito pelo advogado Miguel Fiorini Fernandes Dutra.